Bekanntlich steht der Vertriebsprozess in einem Unternehmen an erster Stelle der Wertschöpfungskette und diese Tatsache macht ihn ein Stück weit besonders.
Steht das Zahnrad des Vertriebs, stehen auch die restlichen Zahnräder des Unternehmens.
Als professioneller Personalberater & Recruiter in Österreich ist es unsere Mission, Interessen von Menschen im Vertrieb mit den Interessen von Unternehmen zu vereinen, um so den Wandel der Zeit aktiv mitzugestalten.
Nur wenn die Bedürfnisse beider Seiten zusammenpassen kann großes entstehen. Dabei ist es für Headhunter nicht nur notwendig, den Menschen hinter dem Lebenslauf zu kennen sondern auch die jeweilige Kultur des Unternehmens.
Dank unserer langjährigen Vertriebserfahrung haben wir das notwendige Gespür uns sowohl in den Anliegen der potenziellen Vertriebsmitarbeiter als auch in die der Unternehmen hinein zu versetzen und lösungsorientiert zu handeln.
Bei Anhof Personalberatung in Österreich sind die Kommunikationswege kurz, da hier der Personalberater vor Ort beim Kunden auch den passenden Bewerber rekrutiert. Denn nur wer vor Ort ist und einen Eindruck vom Unternehmen hat, kann auch den bestmöglichen Vertriebsmitarbeiter für die Stelle finden.
Sie sind Vertriebsprofi und suchen eine neue Herausforderung in einem Unternehmen? Sie möchten sich zum Verkäufer entwickeln oder sich vom Verkäufer in eine Führungsposition weiterentwickeln? Sie sind auf der Suche nach einer Führungsposition?
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im Vertrieb können wir uns gut in Ihre aktuelle Situation versetzen. Egal ob Sie sich zum Verkäufer entwickeln oder eine Führungsposition anstreben wollen oder einfach eine neue Herausforderung im Vertrieb suchen.
Gerade in Lebensabschnitte der beruflichen Veränderung ist es wichtig eine professionelle Begleitung an seiner Seite zu haben.
Gemeinsam analysieren wir ihren Lebenslauf und Kompetenzen und nehmen uns ihren beruflichen Wünschen und Bedürfnissen persönlich an.
Sie sind auf der Suche nach dem passgenauen Vertriebsmitarbeiter? Sie möchten einen externen Blick auf Ihre Vertriebsorganisation?
Persönlicher Kontakt und Rücksichtnahme auf Wünsche und Präferenzen ermöglichen erst ein Bild des Bewerber um somit eine passgenaue Personalberatung- und Vermittlung leisten zu können. Studien im Bereich von Recruiting belegen nämlich, dass 40 Prozent der Neueinstellungen während der ersten 18 Monate scheitern. Umso entscheidender ist es eine langfristig Personalsuche zu integrieren, um so bereits im Vorhinein die passgenauen Kandidaten zu kennen.
Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir eine individuelle Strategie für Ihre nachhaltige Personalsuche aus.
Wir unterstützen Sie in ihrem Recruiting Prozess, um den passgenauen Mitarbeiter zu finden.
Persönlicher Kontakt wird bei uns großgeschrieben. Dabei blicken wir auf den Menschen hinter dem Lebenslauf.
Wir übernehmen die Direktansprache, um ihren idealen Kandidaten zu finden. Denn die besten Kandidaten sind gerade im Einsatz.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen Langfristplan um nicht nur die Existenz und Performance ihres Unternehmens zu sichern, sondern auch damit die Menschen in ihrem Unternehmen ihr Potential bestmöglich entfalten können und die persönliche Weiterentwicklung und Interessen der Mitarbeiter dabei bestmöglich zu berücksichtigen.
Als Unternehmensberater analysieren wir gerne ihre Vertriebsorganisation, um die Effizienz in Ihrem Unternehmen zu steigern.
„Unser Ziel ist es jeden Klienten zu beraten und infolgedessen langfristig den passgenauen Mitarbeiter im Vertrieb zu finden.“
– Andreas Hofer-
In über zehn Jahren Vertrieb in der Industrie durfte ich erfolgreich neue Geschäftsfelder entwickeln und bestehende internationale Key Accounts weiter ausbauen.
Dabei bekam ich Einblick in verschiedensten Organisationen im Food und Non Food Bereich. Parallel absolvierte ich ein Masterstudium an der Universität Salzburg für internationales Management mit Auslandsaufenthalten an Universitäten in Nordamerika, Europa und Asien. Jetzt möchte ich meine Erfahrung in Form einer gezielten Personalberatung für den Vertrieb weitergeben.
Dabei verfolge ich das Ziel, Headhunting Aufträge nicht einfach abzuarbeiten, sondern eine langfristige Bindung mit Ihnen einzugehen.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein!
Montag – Freitag
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